然而，从数百小时的辅导中我学到的是，要充分利用辅导关系，需要双方都尽自己的一份力量才能使其取得成功。
有效的辅导计划是针对个人量身定制的
每个人的辅导经历都不同。我的辅导客户中没有一个人遵循相同的流程。好的辅导计划不会遵循标准脚本；而是根据个人需求和目标量身定制。
有时辅导会变成一种发泄，这没关系。辅导必须让双方感到舒适，这样才能最大限度地发挥辅导的效果，这意味着要谈论好的和坏的。
这才是你真正开放、变得超级透明并创造持久改变的方式。
个性化辅导提升绩效
最近我与一位客户合作，她希望我帮助她增加潜在客户开发活动。她坦白地告诉我，她讨厌潜在客户开发。
对于我指导的许多销售专业人士来说，情况确实如此。寻找潜 斯洛文尼亚 whatsapp 数据 客户可能具有挑战性。好消息是，指导为问责和支持提供了直接的基础。
我们安排了第一次辅导电话，然后开始工作。前。然后我们将重点转移到组织她的销售日、一致性和执行力上。
最后，我们利用狂热勘探的原则为她制定了定制的勘探计划。
有了系统，加上我作为她的责任伙伴，她改变了对潜在客户开发的态度。她开始期待建立自己的销售渠道。一旦她转变了这种心态，她的销售业绩很快就有了显著的提高。
辅导是双向的
我最喜欢的辅导部分是当我的客户做出这样的巨大思维转变时，他们会发现新的可能性。但这种转变是双向的。我必须尽我的工作来促进改变，他们必须承担责任并拥有他们能够控制的东西。
教练关系可以成为个人和职业成长的有力工具，但重要的是要以正确的心态和期望来对待它，以便最大限度地利用它。