举办引人入胜的员工活动的 7 个技巧
Posted: Sat Jan 18, 2025 3:25 am
作为 Elastic® 工作场所体验全球参与主管，Corey Williams 希望将人们聚集在一起。
“我从事的是体验工作，”她说，“我们是粘合剂。我们为人们创造机会，让他们可以在线上或面对面地、与他们的团队或在办公室里相聚。”
打造员工真正想参与的活动可能很困难，尤其是作为一家由设计公司设计、Elasticians 遍布全球 40 多个国家的公司。但 Corey 的目标是为员工提供选择，让他们决定最适合自己的活动。
Elasticamp 是 Elastic 的旗舰夏季活动，是 2020 年疫情的产物。由于线下活动取消，Corey 转而提供完全远程服务。
“供应商们都在为虚拟活动提供服务，”Corey 说道。“我们处于这一领域的 萨尔瓦多 Whatsapp 数据 前沿，希望能够想出一些有趣的东西，让人们可以在家里和家人一起做。”
第一个 Elasticamp 有一个夏令营主题并有相应的活动。
我们举办了植物繁殖研讨会、现场鸡尾酒调制课程，还有一个 Elastic 即兴乐队，Elastic 乐队成员同步他们的乐器并通过 Zoom 演奏了一组曲目，Corey 说。
科里表示，员工体验这一理念是新冠疫情的产物。“人们意识到，工作方式和联系方式是成功的指标。”
现在，Elasticamp 是一项年度活动，并且已转变为在世界各地涵盖虚拟、现场、办公室和非办公室选项。
今年的主题是太空、时间漫游，这与我们的源代码很好地补充了。
Elasticans 有多种参与方式，包括构建自己的机器人套件、星系水彩课程、限量版 SpaceShop 获取 Elastic Swag、在太空主题场所亲身享受欢乐时光等等。
“我们收到了非常好的反馈，”科里说。“我们在人们所在的地方与他们会面。”
Corey 在 Elasticamp 工作了四年，并参加了无数其他与 ERG 相关或季节性的活动，她分享了如何策划员工真正想参加的活动的建议：
选择一个容易理解、有趣且轻松的主题。
Elasticamp 的第一次迭代基于夏令营，去年是公司野餐，今年是太空，明年将是基于 2024 年巴黎奥运会的电子奥运会。
“Elastic 覆盖 40 多个国家，”Corey 说道。“我们想选择一些大家都在关注的东西。”
“我从事的是体验工作，”她说，“我们是粘合剂。我们为人们创造机会，让他们可以在线上或面对面地、与他们的团队或在办公室里相聚。”
打造员工真正想参与的活动可能很困难，尤其是作为一家由设计公司设计、Elasticians 遍布全球 40 多个国家的公司。但 Corey 的目标是为员工提供选择，让他们决定最适合自己的活动。
Elasticamp 是 Elastic 的旗舰夏季活动，是 2020 年疫情的产物。由于线下活动取消，Corey 转而提供完全远程服务。
“供应商们都在为虚拟活动提供服务，”Corey 说道。“我们处于这一领域的 萨尔瓦多 Whatsapp 数据 前沿，希望能够想出一些有趣的东西，让人们可以在家里和家人一起做。”
第一个 Elasticamp 有一个夏令营主题并有相应的活动。
我们举办了植物繁殖研讨会、现场鸡尾酒调制课程，还有一个 Elastic 即兴乐队，Elastic 乐队成员同步他们的乐器并通过 Zoom 演奏了一组曲目，Corey 说。
科里表示，员工体验这一理念是新冠疫情的产物。“人们意识到，工作方式和联系方式是成功的指标。”
现在，Elasticamp 是一项年度活动，并且已转变为在世界各地涵盖虚拟、现场、办公室和非办公室选项。
今年的主题是太空、时间漫游，这与我们的源代码很好地补充了。
Elasticans 有多种参与方式，包括构建自己的机器人套件、星系水彩课程、限量版 SpaceShop 获取 Elastic Swag、在太空主题场所亲身享受欢乐时光等等。
“我们收到了非常好的反馈，”科里说。“我们在人们所在的地方与他们会面。”
Corey 在 Elasticamp 工作了四年，并参加了无数其他与 ERG 相关或季节性的活动，她分享了如何策划员工真正想参加的活动的建议：
选择一个容易理解、有趣且轻松的主题。
Elasticamp 的第一次迭代基于夏令营，去年是公司野餐，今年是太空，明年将是基于 2024 年巴黎奥运会的电子奥运会。
“Elastic 覆盖 40 多个国家，”Corey 说道。“我们想选择一些大家都在关注的东西。”