此项法律的出台源于这样一个事实
Posted: Thu Jul 10, 2025 5:08 am
值得注意的是，目前专门立法已对外包问题作出规定。因此，自2024年1月1日起，乌克兰《金融服务与金融公司法》生效。该法第18条规定，金融服务提供者有权委托其他人（包括其他金融服务提供者）在外包条件下 履行某些职能和/或这些职能范围内的某些流程。
已经确定，单个职能和流程的转移是在协议的基础上进行的，已经确定了此类职能和在外包条件下可以参与的人员的要求的清单，并且已经规范了此类协议的应用其他标准。
外包如今已不仅仅是IT领域不可或缺的一部分。远程办公人员已经积极占领了会计、法律支持、市场营销、人力资源以及许多其他领域的市场。也就是说，企业领导者正在努力优化所有与企业直接活动无关的外包业务。唯一的例外是那些管理风格保守的公司，例如，在这些公司中，遵守企业文化是履行职责不可或缺的一部分。
至于外包的优势，则有以下几点：
- 能够将员工的精力集中在公司的主要任务上，而不会浪费时 WhatsApp 号码 间和精力在支持工作上；
- 平衡利用人力资源。增加员工的工作任务量最终不仅会降低工作质量，还会导致职业倦怠；
- 经济效益。外包某些职能可以免除管理者与新员工建立正式雇佣关系、为新员工纳税以及承担其他风险的义务；
- 获得专家服务。例如，如果一家公司从事生产，但规模较小，且无法进入国际市场，那么长期聘请律师或人力资源专家似乎不太现实。然而，我们不应忘记，企业在运营过程中会遇到一些需要迅速获得法律解决的问题：监管机构的检查、合同分析、报告提交、诉讼以及与国家注册相关的问题。能够就特定问题订购专家服务是外包的优势之一，而全职员工可能缺乏高度的专业知识。
已经确定，单个职能和流程的转移是在协议的基础上进行的，已经确定了此类职能和在外包条件下可以参与的人员的要求的清单，并且已经规范了此类协议的应用其他标准。
外包如今已不仅仅是IT领域不可或缺的一部分。远程办公人员已经积极占领了会计、法律支持、市场营销、人力资源以及许多其他领域的市场。也就是说，企业领导者正在努力优化所有与企业直接活动无关的外包业务。唯一的例外是那些管理风格保守的公司，例如，在这些公司中，遵守企业文化是履行职责不可或缺的一部分。
至于外包的优势，则有以下几点：
- 能够将员工的精力集中在公司的主要任务上，而不会浪费时 WhatsApp 号码 间和精力在支持工作上；
- 平衡利用人力资源。增加员工的工作任务量最终不仅会降低工作质量，还会导致职业倦怠；
- 经济效益。外包某些职能可以免除管理者与新员工建立正式雇佣关系、为新员工纳税以及承担其他风险的义务；
- 获得专家服务。例如，如果一家公司从事生产，但规模较小，且无法进入国际市场，那么长期聘请律师或人力资源专家似乎不太现实。然而，我们不应忘记，企业在运营过程中会遇到一些需要迅速获得法律解决的问题：监管机构的检查、合同分析、报告提交、诉讼以及与国家注册相关的问题。能够就特定问题订购专家服务是外包的优势之一，而全职员工可能缺乏高度的专业知识。