让您的团队准备好欢迎新成员
Posted: Tue May 27, 2025 6:10 am
电子邮件：向所有在预发布候补名单和主要邮件列表中的用户发送正式发布邮件。邮件中需包含直接 Telegram 邀请链接。
主题行： “ 我们上线了！您的专属 Telegram 访问权限就在这里！”
正文：重申优势、提供启动激励、强有力的 CTA。
社交媒体:在所有平台上发布高度可视化的公告，并附上直接的 Telegram 链接。使用相关的主题标签。
网站：更新您的登录页面/横幅以反映实时发布并提供直接链接。
初始内容闪电战：
渠道：发布当天发布 3-5 条高价值、易于消费的内容。（例如，“欢迎指南”、“快速提示 #1”、“独家折扣码”、“幕后照片”、“投票：您最想先了解什么？”）。
团体：
开始讨论提示。
主持一个简短、非正式的现场问答。
发布日赠品/竞赛：
激励措施：为发布日加入者或互动者提供小额即时赠品。
规则：必须加入频道/群组并执行简单的操作（例如，对消 电报数据 息做出反应，在群组中介绍自己）。
公告：在发布日结束时宣布获胜者。
第三阶段：发布后参与和转化（T+1天及之后）
客观的：通过一致的价值和战略性 CTA 维持参与度、建立忠诚度并推动转化。
活动：
持续的价值交付：
内容日历：维护你的 Telegram 频道/群组的定期内容日历。内容类型多种多样（小贴士、新闻、问答、投票、短视频、信息图）。
内容组合：继续保持80%的价值/20%的促销组合。促销内容应高度相关且具有独家性。
示例（美容行业）：
周一： “清洁美容神话破除星期一”（频道帖子）。
周二： “皮肤护理常规构建者调查”（小组）。
周三： “新产品深度探讨视频”（频道）。
周四： “与我们的首席美容师进行现场问答”（小组）。
星期五： “我们最畅销的精华液闪购——Telegram 独家！”（频道）。
主题行： “ 我们上线了！您的专属 Telegram 访问权限就在这里！”
正文：重申优势、提供启动激励、强有力的 CTA。
社交媒体:在所有平台上发布高度可视化的公告，并附上直接的 Telegram 链接。使用相关的主题标签。
网站：更新您的登录页面/横幅以反映实时发布并提供直接链接。
初始内容闪电战：
渠道：发布当天发布 3-5 条高价值、易于消费的内容。（例如，“欢迎指南”、“快速提示 #1”、“独家折扣码”、“幕后照片”、“投票：您最想先了解什么？”）。
团体：
开始讨论提示。
主持一个简短、非正式的现场问答。
发布日赠品/竞赛：
激励措施：为发布日加入者或互动者提供小额即时赠品。
规则：必须加入频道/群组并执行简单的操作（例如，对消 电报数据 息做出反应，在群组中介绍自己）。
公告：在发布日结束时宣布获胜者。
第三阶段：发布后参与和转化（T+1天及之后）
客观的：通过一致的价值和战略性 CTA 维持参与度、建立忠诚度并推动转化。
活动：
持续的价值交付：
内容日历：维护你的 Telegram 频道/群组的定期内容日历。内容类型多种多样（小贴士、新闻、问答、投票、短视频、信息图）。
内容组合：继续保持80%的价值/20%的促销组合。促销内容应高度相关且具有独家性。
示例（美容行业）：
周一： “清洁美容神话破除星期一”（频道帖子）。
周二： “皮肤护理常规构建者调查”（小组）。
周三： “新产品深度探讨视频”（频道）。
周四： “与我们的首席美容师进行现场问答”（小组）。
星期五： “我们最畅销的精华液闪购——Telegram 独家！”（频道）。