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我们如何才能创造更好的工作场所?

Posted: Sun Mar 23, 2025 6:16 am
by roseline371274
今天,Hans Bijlsma(首席人力资源官)和阿姆斯特丹分公司经理 Sjoerd Hobo 都将自己的座位让给了三名分别为 12 岁和 14 岁的年轻、热情的学生,让他们可以在乌得勒支和阿姆斯特丹的 ilionx 分公司工作一天。

在JINC Baas van Morgen 日期间 ,在社会经济劣势地区长大的孩子们可以以有趣的方式体验职业成功的滋味。他们参加会议,与今天的老板共进午餐,并针对特定问题进行研究。它极大地增强了学生的自信心、增强了学生的活力并开阔了学生的视野。这样,他们就会感受到,商业世界对他们来说也是可以进入的。此外,他们还发现“他们的”公司有多少种职业以及他们喜欢什么。

今天早上,今天的老板接学生们放学了。在阿姆斯特丹, 首先享用了丰 孟加拉国号码数据 盛的早餐,然后老板们参加了在 ADAM 塔旁举行的中央开球仪式,并攀登了该塔。享用完美味的午餐后,这位未来老板在阿姆斯特丹的办公室受到了热烈的欢迎。在那里,她开始研究如何让办公室变得更有吸引力,让每个人都有宾至如归的感觉。在最后的演讲中,她从“年轻人的视角”阐述了她对我们的办公室和工作场所的看法。 “真是个伟大的明日之王,拥有如此多的可见和隐藏的才能。我们一定会考虑为什么我们还没有加入 TikTok 的评论并考虑它。Irem,在接下来的几年里好好学习,然后再来拜访我们。工作来自于发现彼此的力量,”Sjoerd Hobo 说。

它能够更加可持续吗?
在乌得勒支,老板们被接回后,当天的活动首先在乌得勒支总部进行参观和介绍。 Yahya 和 Marouan 被要求考虑进一步使整个 ilionx 舰队电气化。您会将哪些汽车放入“选择菜单”中,为什么选择这些汽车,以及它们的优点和缺点是什么?在与人力资源、招聘团队和 ilionx CSR 官员进行第一次库存访谈后,我们进行了大量 Google 搜索以寻找基础信息。当然,在 ilionx 车库里可以看到各种电动车型。愉快的午餐后,明日老板们做了一个精彩的演讲,并建议我们哪些汽车适合我们的员工。 Hans Bijlsma 解释道:“你用半天时间就能对孩子们未来的职业生涯产生影响,这太特别了。尤其是如果他们因为邮政编码或背景而不得不比其他人更加努力地争取这个机会。我祝愿荷兰的所有董事都能成为 JINC 明日老板。这不仅对今天和明天的老板有好处,而且我对该组织本身的众多积极反应感到惊讶。”