聪明的企业家知道，在委派任务给员工之前，他必须自己完成它——责任始终始于经理。在独立处理问题之后，他随后将能够确定问题实施的质量标准，并在将来以此为基础检查受托人的工作。
竞争力
大多数企业家都会定期分析其企业结构并修改其核心理念。一位成功的经理有信心，他已经准备好比竞争对手更高效、更有利可图地工作。他可能会研究竞争对手的商业计划和发展战略，但很少会在自己的活动中运用它们。这种人把自己的计划和目标放在第一位，而不是期望从实施别人的想法中获得利益。同时，一个称职的管理者不仅会从个人经验的角度来评估自己公司的水平，还会根据竞争对手的成就来评估。
竞争力
创造技能和能力
在决策中运用想象力和创造性思维的能力 巴西号码列表 帮助许多企业家创造新产品并征服市场；非传统的方法可以让你把乍一看似乎不相容的东西联系起来。事实上，创造一个高质量、有需求的产品或服务并不是那么困难：你只需要制作一些你自己乐于使用的东西。
许多企业家通过轻松、快速地重新定位自己的业务并实施结合多个不同领域的想法并同时充分满足客户的需求而获得成功。
有能力改正错误
在商业中，从他人的错误中吸取教训的能力非常有价值。真正的企业家不怕失败；他们将自己的错误视为新行动和新起点的机会。这些人充满自信，积极进取，决心实现自己的目标，每天准备投入到业务中，并且不怕重复同样的工作——他们会一直这样做，直到实现预期的结果。因为对于他们来说没有什么是不可能的。
当你创办自己的事业时，不要关注自己可能会犯的错误。只要做好你的本职工作就行。还要记住，其他人的失败是别人的经历，与您的业务无关。
沟通技巧
除了智力能力之外，成功企业家的素质还必须包括发达的沟通技巧。公开演讲技巧和良好的沟通技巧有助于商人销售自己的产品和服务，与客户和供应商沟通，并激励员工。这一切都是在清晰的思考和自信的说话能力的基础上实现的。
职业道德
成功的商人总是比别人早来上班，比别人晚下班的人。他总是会在周末/假期在办公室工作，以确保结果值得所有的努力。不管他是否在工作，他的思想总是在积极地运作。