Stock Data

关于新的投票规则，国际劳工组织委员会同意将法定人数确定在可接受的水平，但批评“在重要的公共服务领域，要求所有工人 40% 的支持率……这实际上意味着，在仅达到 50% 的法定参与人数的情况下，仍需要 80% 的支持率”。委员会认为，这将“妨碍工人组织不受干扰地开展活动的权利”。对于可能危及民众健康和安全的重要服务领域的罢工，或对于“以国家名义行使权力的公务员”，此类规则可能是允许的。

但委员会表示担心，40% 的要求远远超出了这一范围，延伸到中小学教育以及所有交通运输部门，这“可能严重阻碍”工人和工会捍卫其职业利益的权利。委员会指出，这些变化“是在投票程序要求繁重的背景下发生的，包括投票必须通过邮寄投票进行”，并建议政府审查投票方法“以期实现其可能的现代化”。它继续批评允许雇主使用派遣工人代替罢工者的提议，称这也应该仅限于“基本服务”领域的罢工。

委员会还强调了便利时间和工资扣除对于“发展和谐劳资关系”的价值，尤其是在公共部门等较 华人海外数据 大的工作场所。委员会表示，如果要取消这些权利，不应像法案中设想的那样单方面强加，而应通过与工会等社会伙伴进行真诚对话来实现。

国际劳工组织委员会的调查结果进一步支持了该法案条款将损害而非促进和谐劳资关系的观点。调查结果还提出了一个问题：如果现任保守党政府真的想“现代化”投票规则，那么为什么不考虑国际劳工组织委员会所暗示的电子投票形式呢？如果这种机制适合保守党市长候选人的选举，那么为什么不在这里使用呢？尽管政府承认它“原则上”并不反对电子投票，但仍然以未指明的安全问题为由，拒绝将其用于罢工投票。

萨吉德·贾维德在致议会人权联合委员会的信中表示，没有理由重新考虑该法案（该委员会对遵守国际劳工标准提出了担忧）。附件简要回顾了该法案对国际劳工组织公约的遵守情况，并重申了政府的信念，即投票门槛被设定在“合理水平”，并且“设施不应损害雇主的有效运作”。如果贾维德先生读过国际劳工组织委员会的报告，他可能需要再考虑一下。