如何找到你梦想中的社交媒体营销实习机会

[fatimahislam]

为了充分利用社交媒体营销实习机会，您（或您的孩子）真正应该做什么（以及不应该做什么）？
如今，“成人”世界里，所有炒作都与实习有关；实习可以让您在自己想要的领域获得经验，以便在未来求职时在竞争中占据优势。无论是发现某条职业道路是否真正符合您的意愿，还是找到最适合您的办公环境，实习都可以让您体验现实世界。随着技术的不断进步，数字领域的机会和职业也只会随之不断增长。随着我们不再只是普通的社交媒体消费者，了解成为专业社交媒体营销人员的一些注意事项非常重要。

应做事项：
确保你做了这些事情来给你未来的雇主留下深刻印象：

研究一下你要应聘的公司。这样你就可以熟悉该公司的一些主要客户和项目，同时了解他们的办公室文化。信不信由你，有些公司实际上会查看你访问过他们网站的次数。
在社交媒体上积极参与。这难道不是你想被聘用的原因吗？通过关注他们所有的社交账户、在 LinkedIn 上建立联系以及订阅他们的博客，向你未来的雇主表明你积极参与并且对该领域的相关内容感兴趣。
采取主动。不要害怕站出来并承担责任。雇主欣赏直接和外向的员工。找出你要向谁汇报并与他们建立关系——他们将成为你最好的朋友。
实习前、实习中和实习后都要建立人际网络。由于在网上联系和查看共同的朋友和联系人非常容易，所以很少有人能在没有某种关系的情况下找到工作。寻找实习机会时，询问家人、朋友和教授是否知道 广告数据库 任何可用的实习机会。在实习期间，花时间尽可能多地结识公司内的人，向尽可能多的人学习，以充分利用你的经验。最重要的是，实习结束后要保持联系——你永远不知道以后会遇到谁。
发送感谢信。是的，是复数！有人告诉我，我没有收到实习机会，仅仅是因为我没有发送书面感谢信，尽管我发送了感谢电子邮件。在这个领域，即时通信起着重要作用。尝试在面试后立即在感谢推文中标记公司，然后发送传统的手写便条。
注意事项
请务必避免以下禁忌，以便您可以获得理想的实习机会：

简历缺乏重点或目标过于宽泛。创建个人品牌并坚持下去。在简历中使用关键词和相关内容。在简历中使用职位描述中也用到的词语会让雇主眼前一亮。确保突出任何类型的社交媒体营销职位的沟通技巧和创意写作。
忘记清理您的个人社交媒体帐户。如果雇主想找到它，他们就会找到。仅仅因为您的帐户设置为私人并不意味着您不会被发现。如果花时间浏览和删除可疑的推文或 Facebook 帖子似乎是一项艰巨的任务，那么删除这些帐户并以更专业的方式重新开始社交媒体可能是明智之举。
不要害怕提问。面试时，问问他们是如何加入这个行业的这家公司的。问问他们喜欢这份工作的哪些方面，以及你能从这份工作中得到什么。这是一种了解未来同事的好方法，同时也能了解他们对你的期望。但要小心，问一些可以通过在线搜索轻松回答的问题，可能会让人觉得你没有花时间研究这家公司。
隐居起来。实习让你有机会探索公司和行业。所以，站起来，尽可能多地学习。与各个部门的人交谈，真正了解他们如何支持公司的工作，并扩大你的人脉网络。
拒绝面试。接受面试并没有什么坏处。这是一次免费的练习，也是建立人脉的绝佳渠道。即使你对这份工作不太感兴趣，你也可以在之后拒绝这份工作。在与面试官交谈后，你甚至可能会发现这个机会很适合你。
断绝关系。即使你无法忍受那位同事，也不要惹怒他们。你将来可能需要他们的帮助！如果你断绝关系，你甚至可能在未来失去就业机会，每个人都是相互联系的，潜在雇主很容易联系到你过去有过合作的人，了解你作为员工的底细。