与特殊就业中心签订合同后

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Rina7627RS
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与特殊就业中心签订合同后

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企业可以采取哪些替代措施? 正如我们之前所说,如果公司处于我们所看到的特殊情况之一并被授予特殊情况证书,它可能会采取一系列替代措施来遵守有利于残疾人的法定储备金,分别是: 雇用 特殊就业中心或残疾自雇工人,提供公司开展活动所需的原材料、机械、资本货物或其他货物。 雇用特殊就业中心或残疾个体经营者为公司活动提供辅助服务。 捐赠或赞助促进残疾人劳动融入的活动 。建立劳工飞地。 当有义务遵守有利于残疾人的法律保留的公司请求特殊证明时,所选择的替代措施必须在应用之前包含在申请中。

雇用特殊就业中心或残疾人个体经营者的,必须明确承包商是谁、合同的目的 厄瓜多尔电话号码列表 殊证明,则您不遵守 LGD。 您需要帮助获得特殊证书吗?请随时联系我们,我们将为您提供帮助。 ELKAR 是一家特殊就业中心,在帮助公司遵守 LGD 方面拥有丰富的经验。那么,我们提供的横向行政辅助服务被认为是这种合规性的替代措施。

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