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Excel Career and College Planning 的职业建议专家 Cheryl Polk 表示，招聘人员选择其他人而不是你的原因有很多。但说实话，这是拒绝。我们都不喜欢被拒绝。在这种情况下，你能做的最好的事情就是弄清楚你做了什么没有奏效。找出让你失去面试机会的招聘人员的秘密。然后，继续进行调整。
你可能不得不解释为什么你去澳大利亚休假六个月。或者看起来像是改变了职业重点。但 Cheryl 说，在每次面试中，你都应该避免三种面试杀手。做任何这些事情都会对你获得下一轮面试的机会造成致命影响，更不用说获得工作机会了

面试时缺乏活力——招聘经理通常认为过于“悠闲”的候选人懒惰且缺乏雄心。
抨击前任雇主——招聘经理通常认为抨击前任雇主的应聘者是消极的，喜欢“推卸责任”，不为自己的行为承担个人责任。
话太多——倾听并全面、简洁地回应的能力是一项非常重要的技能，应该练习和掌握。离题太远会显得你缺乏重点，而且你很难被教导。
招聘 简历 词云 pixy

排练是准备面试的关键
显然，你无法记录面试过程。你只能依靠记忆，但当你处于面试压力 多米尼加共和国号码数据 之下时，记忆可能会变得模糊。当然，还有你没有得到工作甚至没有被邀请参加下一轮面试的不愉快反馈。所以关键是排练。

Monster称，“即使是最有魅力的求职者也需要在面对招聘经理之前练习一下。”无论你有多有资格或有多自信，如果你真的想得到这份工作，准备工作必须是重中之重。而冷淡地进入面试几乎肯定会导致失败。