商人的致命策略之一就是固守旧方法。许多人害怕脱离传统并尝试新事物，因为他们已经通过任何方式获得了积极的经验。商人忘记了：市场状况正在发生变化，做出决策时必须考虑到这一点。
工人们当然无意破坏企业。听取下属的建议很重要，不要把自己 澳大利亚电话号码生成 凌驾于他们之上，因为如果团队由真正的专业人士组成，肯定会有有用的新想法。组建这样的团队，在初期就需要注意人员的选拔。
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商业游戏化：从理解到实施
把公司的钱当成自己的
这种错误很常见，并且在业务正在增强并开始盈利的阶段是典型的。创始人放松并从公司账户中拨出资金供个人使用。然而，一辆昂贵的新车不值得引发现金缺口，用“我的公司，这也意味着钱”这句话来证明自己是合理的。为了纠正后果，管理者可能会面临绝对破坏性和不可挽回的后果，例如，如果公司借出一笔贷款来消除对手方的债务。
隐瞒信息
将所有权力集中在自己手中而不传播信息绝对是错误的策略。它可能导致员工迷失方向、不团结、合作伙伴、投资者数量减少，从而导致成功的交易和额外的收入。
为亲朋好友“帮忙”
如果经理的亲戚或朋友超过三个在公司工作，就会出现问题。一些商人相信亲人会支持、提供有用的建议并化解冲突。但通过熟人引进的员工往往缺乏知识和经验，导致公司效率下降，其他员工表达不满，团队出现问题。
分配成就
除了不礼貌之外，值得理解的是：团队精神是商业成功的要素之一。拨款给授权和其他障碍带来了困难。即使在一个家庭中，有时占有欲也会导致不和。失去一个有前途的生意固然令人不快，但由于过度的骄傲而失去它就更糟糕了。