您可以吸引销售领导，发起活动，然后在整个季度通过信息传递来构建。我们都从事营销工作，因为我们喜欢玩乐和发挥创造力，这是一个发挥创造力的好机会。 这是一张我参加这些内部活动时拍摄的漂亮的职业限制照片。我被采访时，就像一封愤怒的垃圾邮件，试图进入某人的收件箱。 开展富有创意的内部活动 - 为今年的大赌注做好计划。
通过创意活动启动它们。发挥自己的才能。 现在，我并不是说你 巴基斯坦 whatsapp 数据 必须每个季度都打扮成一罐垃圾邮件，但我鼓励你在开展这些活动时发挥自己的才能。 我倾向于默认使用怪异、滑稽和有趣的方式，但我见过同事通过歌曲启动活动。我见过有人写儿童故事书并以此方式传递信息。无论你的才能是什么，这都是一个展示它并获得一点乐趣的好机会。 集思广益，创造脱颖而出的方法，并有明确的路径可循。
总而言之，我发现在吸引销售主管方面行之有效的方法是采用脱颖而出的创意方法，并始终有非常明确的路径可循。 扩大销售支持 最后，让我们谈谈规模，因为如果你不能扩大规模，你会让自己发疯。这是我在去年阅读的一篇引人入胜的《哈佛商业评论》文章中发现的三个关键点。虽然这篇文章是关于扩大收入增长的，但我看到了很多与产品营销的相似之处。