в связи с Вашим высоким профессионализмом Вы совершенно

[roseline371274]

И все же меня заставило снова сесть за ноутбук то, что, по-видимому, правильно подошли к анализу противоречий в системе. Как Вы отметили, должностные лица обязаны действовать только на основании, в пределах компетентности и полномочий способом, предусмотренным Конституцией и законами Украины. И вот оказалось, что прошло более 30 лет и, наконец, впервые властью сделано хоть что-то конкретное. Хотя и с большим опозданием, хотя бы создана межведомственная рабочая группа. И даже 01.11.2023 состоялось первое ее заседание.


То есть через 30 лет после принятия концепции все же начата активная работа, но не с реализации КСР, а лишь в проведении дальнейших заседаний соответствующих рабочих групп для рассмотрения и одобрения предложений по обновлению локальных задач и индикаторов их достижения, соответствующих ЦСР. К сожалению, вряд ли кого-то в народе, слугами База данных Telegram Италия которого Вы являетесь, интересует сама кухня работы чиновников, тем более с таким многолетним опозданием, и с учетом того, что в результате самоотверженного труда рабочих групп когда-нибудь обновят локальные задачи и индикаторы их достижения. Нужны ведь не формулировки задач и индикаторов, а организация выполнения КСР нашей страной за счет реализации государственной политики. А об этом нет ни слова в Вашем ответе. Зато сказано, что чиновники должны работать в соответствии с государственной политикой "в соответствии со своей компетенцией и в пределах полномочий", согласно возложенным на них задачам.

Занимаюсь системным анализом много лет и пришел к выводу, что Вы, написав это, совершенно верно оценили причины столь медленного наступления КДР в нашу страну. В любой методике оптимизации систем одним из важнейших этапов, главным этапом является перестройка критических, важнейших, определяющих противоречий в ней. Различия в методиках системного анализа и оптимизации систем состоят в конкретной работе с этими противоречиями. Есть радикальные специалисты-системщики, выступающие за устранение, полное искоренение этих противоречий (например, ТРИЗ). Я в своей новой методике оптимизации систем предложил и использую более гуманный подход к противоречиям – обеспечение их гармонии, соответствия друг другу.