价值观、使命和目标市场发生了变化，那么重塑品牌可能是正确的做法。根据Hubspot 的说法，进行品牌重塑有四个合理的原因。如果以下任何一个原因适用于您，那么是时候开始考虑新的喜爱颜色了：
扩展到新地点- 如果您正在扩展到与您当前的信息和身份不符的国际市场，那么这是您通过新的和相关的内容脱颖而出的机会。
重新定位市场——您的品牌必须成为客户和公司之间的纽带。如果您打算吸引新的受众，无论是新产品、新价格点还是新促销，那么新身份都会很有用。
您的理念已经改变——如果您公司的使命、愿景或价 诊所电子邮件列表 值观已经发生改变，那么您的品牌也应该随之改变。这些因素必须是公司的核心和灵魂，并且身份必须是合适的。
任何合并或收购——这是一种常见的情况。当两家公司合并时，要么是双方达成的协议，要么是收购。根据具体情况，合并可能会导致一家公司被一家更大的公司吸收，或者导致两个品牌在市场上发生争斗。一个明智的想法是进行合并和品牌重塑，以创造新的面貌并继续保持信任关系。
这些原因都与增长以及进入新的未知领域有关。虽然这不是一个详尽的清单，但它是一个好的开始。
另一方面，有正确答案的地方，就一定有错误答案。众所周知，很多公司进行品牌重塑都是出于错误的原因，如果您发现自己处于以下任何一种情况，那么现在就不是改变形象的时候。例如：
无聊——很多时候，公司会因为厌倦了每天看到现有品牌而抛弃它。但是颜色、标语和标识对消费者来说都有意义。他们受到信任、尊重，从某种意义上来说，还受到崇敬。它不是因为你感到不安而可以丢弃的东西。
危机掩护——如果出现内部问题或公共危机，您最不想做的事情就是用新的配色方案来躲避负面新闻。消费者非常聪明，能够识破公然的欺骗行为，你将失去已经建立的信任并失去客户群。
自我（为了影响力而改变）——我们都见过这种情况：新任经理或首席执行官想要留下遗产并取得成功。对他们来说，做到这一点的最好方法就是为了改变而按照自己的形象改变一切。但如果没有体制变革和品牌重塑的坚实基础，这一切都只是表面功夫。
引起注意的呼声——当销售额下降并且您的品牌知名度为零时，重新打造品牌以引起轰动并极大地振兴您的市场是很有诱惑力的。最好的情况是，你会产生一些短期的轰动效应，但这种效应很快就会过去，你会失去品牌认知度，你的营销努力也会化为乌有。
再次强调，这样做是出于正确的理由。