您就会在无用的工作上浪费金钱。 最好的做法是将所有任务列在文档或电子表格中。根据任务的重要性评估每项任务，并确定是否最好将它们交给自由职业者。 了解完成每项任务需要多少时间也会有所帮助。尽量现实一点，因为即使预算有限，你仍然希望从自由职业者那里获得最好的质量，不是吗？ 确定名单后，下一步就是评估预算。如果您计划聘请多名自由职业者，只需对每位自由职业者重复相同的步骤即可。
以下是您可以考虑外包 丹麦电报数据库 的几项任务： 产品摄影 关键词研究 列表优化 PPC 履行 库存管理 但这些只是例子。在任何时候，你都可以选择将你想做的任何任务外包，这取决于你最需要帮助的任务。 了解你的预算 雇用自由职业者预算 到这一步时，你应该已经决定了招聘预算。接下来你需要做的是找到一种方法，在你分配的预算内满足你的所有要求。 如前所述，如今的自由职业者通常按小时工作，但也可以选择按固定价格与他们合作，这取决于您选择从哪个市场聘用人才。
如果可能的话，尝试确定以下内容： 您每周或每月愿意为每个自由职业者花多少钱？ 您是否为自由职业者设定了购买其所需工具的预算？ 您愿意在某些任务（社交媒体、PPC、电子邮件营销）所需的广告或订阅上花费多少钱？ 虽然在与自由职业者见面之前你不会知道他们每小时收费多少，但最好设定一个限额，以便控制你的支出。 您所考虑的价格范围取决于您理想的自由职业者的经验和技能水平，这是您需要考虑的另一个因素。