最好有一个联络人或小组主持人。这个人将确保为读书俱乐部会议做好一切准备，提醒人们，安排好食物，并引导讨论。
这个人将确保他们跟踪时间，并确保小组不会迷失在与阅读无关或无益的离题谈话中（有人让每个人都回到正题上！）。
通过引导讨论，他们会提出问题 ceo电子邮件数据库 并促使小组内进行讨论（注意：如果这让你感到压力很大，我们将在本文后面的每个部分为你提供提示）。
主持人的作用至关重要，最终可以决定读书俱乐部的整体活力。无论是您还是您组织中的其他人，我们建议主持人必须是已经读过这本书并能回答接下来问题的人。您还应该具有很强的个性，能够通过提问和在需要时改变话题来指导会议的进程。
所需的结构和正式程度取决于您的特定群体。如果更随意、非正式的对话似乎有效，那就去做吧！祝您成功！
如果你需要更多结构来决定谁在发言以及如何在规定的时间内展开对话，那也没问题。关键是要灵活应对团队的需求。
主持人还应注意其他一些责任：
您的工作是创建一个可供公开讨论的安全空间。
为了使这个读书俱乐部发挥作用，你需要为这些讨论创建一个开放、安全的环境，以便人们可以自由地讨论你的企业中什么有效、什么无效，以及你可以做些什么来积极影响这种变化。
人们可以提问，但要确保没有人因为提问而感到愚蠢或被贬低。如果每个人都关心自己的形象和所有答案，那么读书俱乐部很可能会很安静。